1月5日，山西省体育发展中心召开2022年度业务培训总结会，中心全体干部职工参会。

中心办公室的孙凯老师分享了近期科室五项重点工作的新变化，对自身参加工作以来的情况进行汇报，深入剖析自身工作中存在的不足，并提出了今后的努力方向。

2022年实行业务科室全年24次专题研讨交流制度以来，中心职工想学、爱学、能学、会学，并学以致用，各项工作都取得了不错进展。新闻宣传、网站管理工作不断提档升级，运动员转型培训、体育行业职业鉴定工作迈出新步伐，会计核算工作逐步向业务尖兵靠拢看齐，体育产业工作进展顺利，真正达到了以学促思、以学促干、以学促进的效果。

中心负责人对2022年度单位组织的职工素质提升内部培训、新闻信息专题学习、财会业务培训以及各科室开展的各项“自我造血”学习活动进行总结时强调，要继续坚持学以增智，在研判变局中把握时代大势；坚持学以提能，在科学应变中勇担时代重任；坚持学以致用，在主动求变中再创优秀业绩。

为进一步发挥业务学习的带动效应，推动各项工作再上新台阶，发展中心将继续开展人才队伍优化工作，延续全年24次专题研讨交流制度，营造学习型单位与业务工作相互促进的良好局面，为各项工作顺利开展提供坚强的智力保障。

会议还对有序推进中心2023年“1378”工作清单提出四点要求：一是要知责任，二是要明思路，三是要抓落实，四是要见实效。2023年，发展中心全体干部职工会继续保持旺盛的斗志和进取的精神，以学促做、干在实处，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力，让业务培训“搭桥”打通“工作堵点”，守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，为服务中心工作及局系统发展大局作出新的更大贡献。

（省体育发展中心  张豆豆 关靖）